De projecten van SBH in de sector werken hebben voor een belangrijk deel betrekking op 'custom made' (hoofd)kantoren voor meerdere organisaties . Deze kantoren worden vaak gecombineerd met andere functies.
Nieuwe huisvesting is bijna altijd aanleiding om de interne organisatie, de eisen ten aanzien van kantoorruimten (flexibele of vast, eigen kamer of gedeeld) en wijze van werken grondig tegen het licht te houden. Een efficiënte opzet van de nieuwbouw kan sterk ondersteunend zijn aan de gewenste interne organisatie.
Bijzondere items in de opgave zijn vaak: een bij de organisatie(s) passende uitstraling, gemeenschappelijke of juist eigen identiteit, compartimentering, gemeenschappelijk gebruik van bijzondere voorzieningen, flexibiliteit in gebruik, uitbreidbaarheid en waardecreatie. Een steeds terugkerend prozaïsch probleem wordt gevormd door de parkeerproblematiek. De budgetten in veel sectoren verzetten zich tegen gebouwde parkeervoorzieningen. Dit vraagt om nieuwe benaderingswijzen om tot duurzame en aantrekkelijke oplossingen te geraken.
De Reeve
Kampen
Dienstencentrum
